3月3日下午,公司在技術交流廳召開了2017年萬人調查集團最新修訂的員工相關福利管理制度大會。
會上,公司行政總監就員工福利發放等相關制度做了詳盡解釋。制度明確了每年元旦、元宵節、三八婦女節、五一勞動節、端午、中秋、國慶、冬至等重大傳統節日福利以及員工生日、新婚、弄璋弄瓦之喜等慰問。福利、慰問的標準以及發放流程均有詳細規定。
員工相關福利管理制度的修訂更新以及通過專門會議傳達給每一位萬人員工,體現了公司對員工的重視和關愛。借助大會的春風,一定能營造出萬人更加和諧的工作氛圍,增強員工的歸屬感,使員工能夠愉快地工作和生活,保障員工福利需求,減少員工的后顧之憂。同時也使企業的向心力和凝聚力得以提升。

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